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Renouvellement de la convention collective de travail entre Saint-Gobain et l'UNTM

Le 27 février, Hicham Sabiry, secrétaire d’État chargé de l’Emploi, a présidé la cérémonie de renouvellement de la convention collective de travail entre l'entreprise Saint-Gobain et l'Union nationale du travail au Maroc, à Meknès.

Renouvellement de la convention collective de travail entre Saint-Gobain et l'UNTM

Le 1 mars 2025 à 13h43

Modifié 1 mars 2025 à 13h44

Le 27 février, Hicham Sabiry, secrétaire d’État chargé de l’Emploi, a présidé la cérémonie de renouvellement de la convention collective de travail entre l'entreprise Saint-Gobain et l'Union nationale du travail au Maroc, à Meknès.

Lors de son allocution, M. Sabiry a souligné l'importance des conventions collectives de travail, les qualifiant de cadre juridique fondamental pour régir les relations entre employeurs et travailleurs. Ces accords définissent clairement les droits et obligations des parties, conformément au Code du travail marocain.

Il a insisté sur le rôle central de ces conventions dans la consolidation de la paix sociale, en veillant à une répartition équitable des avantages et en établissant des règles précises acceptées par les deux parties. Cela contribue à instaurer un environnement de travail stable, propice à une productivité accrue et à un climat harmonieux et motivant.

M. Sabiry a également réaffirmé son engagement en faveur de la protection sociale des travailleurs, soulignant la contribution du gouvernement à la réalisation du projet royal d’universalisation de la couverture sociale, afin d’assurer l'égalité de traitement pour tous les Marocains.

Dans ce contexte, le ministre a salué le partenariat fructueux entre le syndicat majoritaire de Saint-Gobain et la direction de l'entreprise. Ce partenariat a permis de renouveler la convention collective, avec de nouveaux avantages et privilèges pour les employés, ce qui a eu un impact positif sur la performance économique et financière de l'entreprise.

Enfin, M. Sabiry a exprimé sa volonté de renforcer la culture des conventions collectives, en poursuivant un dialogue ouvert et constructif entre employeurs et syndicats. Cela permettrait de créer un environnement de travail stable et attractif pour les investissements, tout en garantissant la protection des droits des travailleurs et en consolidant leurs acquis sociaux, contribuant ainsi à la stabilité sociale dans les milieux professionnels.

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