Fraîchement installée au Maroc, Women in Tech veut “réduire les disparités des genres dans la technologie”

A travers Women in Tech Maroc, l’organisation ambitionne de devenir le principal réseau de femmes dans les STEM (Science, Technologie, Ingénierie et Mathématiques) et la Tech au Maroc, accessible à toutes les femmes actives dans le domaine, avec une ouverture aux membres de la diaspora, ainsi qu’aux hommes qui s'allient à la cause.

L’organisation internationale a désigné Ranya Alaoui comme directrice pays de l’antenne au Maroc. Experte en relations institutionnelles et publiques avec une spécialisation au cours des 10 dernières années dans l'industrie technologique, de l'innovation et de l'entrepreneuriat, elle a collaboré avec plusieurs multinationales et institutions influentes de l'industrie technologique marocaine et africaine.

L’équipe dirigeante inclut également des leaders de la tech marocaine, parmi elles: Sophia Alj, co-fondatrice de Chari qui sera en charge du volet Entrepreneuriat, Aida Kandil, CEO de MyTindy qui supervisera le volet Empowerment, ou encore Zineb Alaoui Mdaghri, leader engagée dans la transformation digitale des entreprises marocaines et étrangères qui s’occupera du volet Education.

La culture et l'éducation, des facteurs qui creusent les disparités au Maroc

"Les femmes sont sous-représentées dans le secteur de la tech, tant au Maroc qu'à l'international. Notre objectif est d'adresser ce sujet et contribuer au développement de l'écosystème féminin dans la tech au niveau local", nous explique, dans un échange, Sophia Alj.

Selon elle, trois principaux facteurs creusent cette disparité des genres dans le secteur de la tech au Maroc et sur lesquels il faut travailler. Premièrement, la culture, "dans plusieurs villes et villages au Maroc, l'autonomie de la femme n'est toujours pas acceptée. Les femmes ont tendance à aller vers des métiers acceptés par la société. Il faut donc changer cette mentalité, malgré la dominance masculine dans le domaine de la tech" exprime Sophia Alj.

Ensuite, l'éducation, qui "doit davantage vulgariser les métiers de tech pour que les femmes les comprennent via des formations et les encouragent à opter pour ces métiers" et enfin, l'absence de rôles modèles féminins dans la tech "il est donc important de mettre en valeur des femmes dans la tech pour encourager et inspirer d'autres à se lancer" conclut-elle.

Un livre blanc et des ateliers pour rapprocher les femmes de la technologie sont prévus

"Notre objectif est de remédier à ces disparités des genres dans la tech en traitant des défis sociologiques propres au contexte marocain", nous affirme Ranya Alaoui, dans un entretien.

Pour ce faire, Women in Tech a pour objectif d'éduquer et vulgariser les métiers d'avenir dans le domaine technologique et ce, en organisant des ateliers avec des étudiants, entrepreneurs et professionnels. Un livre Blanc sur les métiers d'avenir sera également réalisé.

A partir de septembre 2024, des ateliers seront organisés à Marrakech et Casablanca. L'objectif de l'organisation est d'atteindre, après un an d'activité, 300 étudiantes, 40 entrepreneuses et managers femmes dans des startups, ainsi que 120 professionnelles dans la tech.

Women in Tech Maroc a également pour objectifs de réaliser 8 partenariats et toucher environ 1.500 personnes à travers des webinaires.

Enfin, le réseau entend jouer un rôle actif dans les discussions et les initiatives nationales visant à promouvoir la parité. Ces initiatives seront développées en collaboration avec les universités, les entreprises IT, les institutions publiques, associations et structures d’accompagnement à l’entrepreneuriat adhérant à la mission de l'organisation et à ses quatre piliers stratégiques.

Candidatures ouvertes pour Women in Tech Awards

Au niveau mondial, Women in Tech a déjà impacté plus de 395.000 femmes grâce à diverses initiatives: Plus de 81.000 à travers des programmes éducatifs et des cours de développement de compétences, plus de 6.000 à travers du coaching de carrière et des compétitions de pitch, plus de 18.000 à travers des programmes d'inclusion sociale et plus de 288.000 à travers des événements et des activités d’advocacy, et célèbre annuellement les femmes les plus influentes du secteur par continent lors des cérémonies régionales "Women In Tech Awards".

Les nominations pour la 2e édition des Women in Tech Global MENA Awards sont ouvertes. Les femmes marocaines leaders de la technologie peuvent y participer en soumettant leur candidature avant le 31 juillet. 

Des prix seront octroyés dans diverses catégories : Aspirant Adolescente, la plus disruptive, meilleur alliée, l'initiative la plus marquante, Femme en Web3, la diplomatie technologique, Start-Up Greentech, leadership mondial et pour l'ensemble d'une carrière.

Fondée par Ayumi Moore Aoki en 2018, Women in Tech Global opère aujourd’hui dans 61 pays à travers le monde. Sa mission se concentre sur quatre piliers fondamentaux, l'éducation, l’entrepreneuriat/business, l’inclusion numérique et le plaidoyer.