Droit à l’image des salariés : ce que dit la loi
L’employeur peut-il utiliser les images des salariés à des fins publicitaires ? Comment protéger le droit à l’image des employés ? Que risque l’entreprise ? L’éclairage de Me Nesrine Roudane.
Pour utiliser l’image d’un salarié à des fins publicitaires, l’employeur doit obtenir son consentement et ce, même après la cessation de la relation de travail. C’est ce qu’explique à Médias24 Me Nesrine Roudane, avocate au barreau de Casablanca.
A défaut de consentement, l’employeur peut voir sa responsabilité engagée, donnant ainsi...
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