2M publie un manuel pratique de lutte contre les discriminations dans les médias
Le document s’inscrit dans le cadre d’une démarche de sensibilisation destinée aux professionnels des médias, afin de proposer du contenu respectueux et non discriminatoire, notamment à l’égard des femmes et des personnes en situation de handicap.
Ce guide, d’une quarantaine de pages, explore notamment les problématiques de discrimination à l’égard des femmes et des personnes en situation de handicap, lesquelles font l’objet de deux chartes spécifiques : « La charte 2M pour la valorisation de l’image de la femme » et « La charte 2M sur le handicap », indique 2M dans un communiqué.
"Les femmes ne représentent que 20% des intervenants dans les journaux télévisés, mais aussi dans la fiction ou les productions publicitaires marquées par des clichés sexistes", souligne la même source.
Les personnes en situation de handicap sont quant à elles "quasiment absentes des médias". Pis, quand elles sont représentées, elles "sont réduites à leurs déficiences".
Ces représentations stéréotypées "renforcent les préjugés, banalisent les discriminations et participent à la construction d’un imaginaire collectif biaisé en défaveur de ces groupes", poursuit le communiqué.
"L’élaboration du manuel répond à un double objectif : d’une part, sensibiliser les professionnels des médias à la problématique de la représentation médiatique des femmes et des personnes en situation de handicap ; d’autre part, les aider, en cas de besoin, à identifier les situations pouvant être discriminatoires, tout en leur proposant des pistes d’amélioration", indique Khadija Boujanoui, présidente du Comité parité et diversité et directrice du pôle Support de 2M, citée dans le communiqué.
