Aéronautique: Création d'une société commune pour la gestion de l'lsmala
Un mémorandum d'entente relatif à la gouvernance de l'Institut spécialisé dans les métiers de l'aéronautique et de la logistique aéroportuaire (Ismala) et à la formation en Maintenance et réparation aéronautique (MRO) a été signé, mardi 3 juin à Rabat, entre l’Etat et le Groupement des industries marocaines aéronautiques et spatiales (Gimas).
L'accord a pour objectif l'établissement d’un partenariat entre l’Office de la formation et de la promotion du travail (OFPPT) et le Gimas par la création d'une société commune pour la gestion de l'lsmala. Ce dernier sera dédié à la formation dans les métiers du MRO afin de répondre aux besoins évolutifs des opérateurs de la filière en ressources humaines qualifiées.
Il a été signé par le ministre de l'Industrie, de l'investissement, du commerce et de l'économie numérique, Moulay Hafid Elalamy, le ministre de l’Education nationale, de la formation professionnelle, de l'enseignement supérieur et de la recherche scientifique, Saaid Amzazi, la directrice générale de l'OFPPT, Loubna Tricha, le président du Gimas, Karim Cheikh et le président d’honneur du Gimas, Benbrahim El Andaloussi.
Dans le cadre de cet accord, l’Ismala opérera en complémentarité avec l'Institut des métiers de l'aéronautique (IMA), qui dispose déjà d'une carte de formation qualifiante et continue adaptée aux besoins des autres écosystèmes, notamment l'assemblage et l'EWIS (système d'interconnexion de câblage électrique).
De même et afin de répondre aux besoins des entreprises en profil Middle Management (MM) et de renforcer ainsi la chaîne de compétences du secteur aéronautique, il est prévu de mettre en place, au niveau de l'IMA, une structure dédiée MM, pour former des cadres intermédiaires aux compétences transverses à l'industrie aéronautique.
Pour M. Amzazi, ce partenariat constitue un modèle pilote en matière de gestion déléguée des instituts de formation professionnelle. Le ministère envisage de mettre d'autres organismes de formation professionnelle sous gestion déléguée car ce mode de gouvernance a fait la preuve d'efficacité et d'efficience, a-t-il ajouté.
De son côté, Mme Tricha a affirmé que l'objectif visé à travers la signature de ce mémorandum d'entente est de garantir une meilleure réactivité et une meilleure adaptation de l'Ismala aux besoins du marché de l'emploi.
(Avec MAP)
