Un deuxième plan d’actionnariat-salarié lancé par Capgemini Maroc
Le groupe Capgemini, l’un des leaders mondiaux du conseil et des services informatiques lance, pour une seconde fois, son plan d’actionnariat-salarié baptisé ESOP (Employee Share Ownership Plan).
Du 25 septembre au 15 octobre, 97% des employés du Groupe auront l’opportunité d’entrer dans le capital de Capgemini Maroc. Cette initiative a comme objectif d’associer les collaborateurs au développement et à la performance du groupe.
Comme résultat des précédents plans d’ESOP, l’actionnariat salarié compte aujourd’hui environ 5,3% du capital de Capgemini SE. De plus, ce plan suivra le même mécanisme que les plans précédents; un mécanisme qui a fait ses preuves quant à la garantie de l’investissement initial, tout en générant un rendement intéressant pour les salariés associés.
