Mixité en entreprise: Un potentiel de PIB de 30 MM$ à l'horizon 2025
Le Maroc regorge d’atouts en termes de diversité et mixité homme-femme au sein des entreprises. Ces atouts pourront lui permettre de déverrouiller un potentiel de PIB estimé à 30 milliards de dollars à l'horizon 2025, a affirmé, jeudi 2 mars à Rabat, la directrice associée senior chez Mckinsey, Sandra Sancier-Sultan.
Mme Sancier-Sultan présentait les résultats d’une étude sur la représentativité des femmes aux postes de responsabilité et dirigeants, intitulée "Women Matter".
La réalisation de cet objectif passe par la mise en place de politiques publiques en faveur du renforcement de la présence de la femme sur le marché du travail et son orientation vers des secteurs plus productifs, notamment l'industrie et les services, a-t-elle souligné.
La proportion de femmes dirigeantes pour les 48 plus grandes entreprises du Maroc s’établit à 2% contre 5% en Afrique et 3% au sein de l’Union européenne. La directrice chez Mckinsey a déploré la faiblesse de ce taux, et ce, malgré le nombre significatif des femmes diplômées de l’enseignement supérieur au Maroc.
Pour ce qui est des femmes cadres dirigeantes occupant des fonctions métiers, leur proportion s'élève à 54%. Cette catégorie apporte une valeur ajoutée, particulièrement dans les directions finances, marketing ou bien des risques.
(Avec MAP)
