Speed-recruiting pour jeunes en situation précaire
Voilà une initiative pour le moins originale : former des jeunes en situation de précarité aux métiers de la vente et leur faire rencontrer des employeurs « pressés » pour les embaucher.
Cela se passe à Casablanca, à l’initiative d’une association - Al Ikram- qui a organisé le 25 mars son premier petit-déjeuner Al Ikram Lil Amal, au cours duquel employeurs et jeunes se sont rencontrés.
« L’association a pu mettre en place cette nouvelle dynamique de formation pour permettre à ces jeunes issus de milieux défavorisés de bénéficier d’un accompagnement individuel vers le marché de l’emploi, avec la garantie d’une intégration réussie » note Al Ikram à l’occasion de ce petit-déjeuner organisé chez Paul à Casablanca.
Outre les techniques de vente, la formation comprend l’acquisition de compétences comportementales (soft skills) nécessaires à toute insertion durable, un mois d’immersion en entreprise, un pré placement des participants en entreprise grâce à des partenaires engagés en amont de la formation et un suivi personnalisé sur le long terme qui assure la qualité de leur insertion.
Au total, la première session de formation à titre gracieux a bénéficié à 24 jeunes âgés de 20 à 30 ans. Le programme a pu être mis en place grâce à un partenariat avec la Fondation Valyans, la Fondation Yasmine, Force2Vente Académie et Eurelec.
A Ikram, reconnue d’utilité publique depuis 2000, propose des programmes d’éducation non formelle, de formation et d’insertion professionnelle, ainsi qu’un programme de renforcement des capacités des familles.
